獵頭在人才入職后也會有跟蹤的服務(wù) 很多人認(rèn)為，獵頭公司把的人才到企業(yè)并且已經(jīng)入職了，人才和企業(yè)構(gòu)成了勞動關(guān)系，獵頭招聘完成后并不是就已經(jīng)拿到了自己的勞務(wù)費(fèi)用...[查看更多]

獵頭公司表明面試時會提問是一種優(yōu)勢 在面試快要結(jié)束的時候，面試官常常會問求職者：“你還有什么問題想問我的？”不同的面試官問這句話的動機(jī)不同，大致會有幾種原因。At t...[查看更多]

獵頭為職位找到合適候選人提前必做過程 獵頭為職位找到合適候選人提前必做事項實(shí)際上應(yīng)該是每個獵頭提高做單效率重視的問題，下面就從幾個過程來講起。Headhunters m...[查看更多]

獵頭服務(wù)能否有效助力遠(yuǎn)程招聘 事實(shí)上，隨著國內(nèi)企業(yè)海外布局進(jìn)程的加快，越來越多的管理者開始面臨海外人才招聘和團(tuán)隊組建的挑戰(zhàn)。隨之，遠(yuǎn)程招聘、海外人事服務(wù)、海外獵...[查看更多]

關(guān)于獵頭公司的獵頭服務(wù)問題盤點(diǎn) 什么是獵頭服務(wù)？What is headhunting service?其實(shí)獵頭服務(wù)的內(nèi)容是非常簡單的，它主要就是起到一個中介的作...[查看更多]

獵頭公司在工作上采取好的保密措施 獵頭是專門獵取人才的，所以獵頭服務(wù)很重要的一項就是保密，獵頭需要對服務(wù)人員的發(fā)展情況、及所去企業(yè)情況進(jìn)行保密。這對于獵頭來說，...[查看更多]