和HR談薪資的技巧你知道嗎？ 作為HR肯定是需要站在企業(yè)的角度考慮面試者的薪資問(wèn)題。當(dāng)然，過(guò)分向企業(yè)傾斜，給予面試者較低的薪資，并不是一件好事，員工也是個(gè)聰明人...[查看更多]

畢業(yè)季如何對(duì)待你的份工作？ “一份工作是你正式踏入社會(huì)的一個(gè)階石，也是對(duì)你的人生規(guī)劃及對(duì)待社會(huì)有著重要的影響力?！闭f(shuō)的沒(méi)有錯(cuò)。但是對(duì)于許多剛畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，他...[查看更多]

獵頭顧問(wèn)如何管理好自己的時(shí)間？ 時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平的。當(dāng)我們抱怨命運(yùn)不公的時(shí)候，不妨好好把握自己的時(shí)間。進(jìn)行有效的時(shí)間管理才能有機(jī)會(huì)追趕。作為獵頭顧問(wèn)剛剛?cè)肼毧?..[查看更多]

如何讓自己不卷入辦公室斗爭(zhēng)？ 現(xiàn)代社會(huì)人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，尤其是在充滿斗爭(zhēng)的辦公室里，那些矛盾、紛爭(zhēng)處處存在卻又無(wú)處躲避?？梢哉f(shuō)辦公室就是一個(gè)小戰(zhàn)場(chǎng)，我...[查看更多]

如何減少員工的流失率？ 今天我們先從原因開(kāi)始看看，再根據(jù)原因去對(duì)癥下藥。Today, let's start with the reasons, and ...[查看更多]

找對(duì)象就像找工作，你要選個(gè)靠譜的！ 走在求職的大道上，總有那么一些看得見(jiàn)或者看不見(jiàn)的坑在等著我們，那么，今兒就聊一下，如何通過(guò)應(yīng)聘環(huán)節(jié)看一家公司是否靠譜。Walkin...[查看更多]