招聘中HR喜歡聽到的面試答案！ 想要在面試中獲得HR的青睞，就要讓HR聽到他想聽的答案。那HR會問哪些問題呢？我們又該如何回答呢？If you want to w...[查看更多]

如何完美規(guī)避年后“離職潮”？ 過完年，HR紛紛抱怨：員工負能量急劇膨脹，離職率、流動率也同步上升。羅列的原因有很多，除了“感性”的節(jié)后綜合癥和跳槽熱潮，還有的是...[查看更多]

如何提高個人的職場魅力？ 這是一個越來越“以貌取人”的年代。據(jù)說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“定義判決”：能不能爭取到某張訂...[查看更多]

辦理員工入職手續(xù)時需要注意的事項！ 對于新員工的入職手續(xù)辦理，每個企業(yè)都有自己的標(biāo)準和流程，辦理過程并不復(fù)雜，卻存在著很多的風(fēng)險。因此，為新員工辦理入職手續(xù)成為了HR...[查看更多]

如何贏得面試官的青睞？ 被邀約面試，那么恭喜，離拿到offer又近了。如何在面試官面前再拿“高分”，以下為小編推薦，供參考：Being invited f...[查看更多]

獵頭顧問如何挖人？ 優(yōu)異的人才往往受教育程度高，職場經(jīng)驗豐富、技能強的人，我們獵頭顧問也可以說在為優(yōu)異的人才推薦工作，但是那些優(yōu)異的人才往往不缺工作。...[查看更多]