如何吸引和保留優(yōu)良人才？ 現(xiàn)在的時代是人力資源競爭的時代，人才是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，而傳統(tǒng)的雇主時代隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展也已宣告結(jié)束，大中型企業(yè)越來越注重人...[查看更多]

獵頭是如何提高工作效率的？ 1、建立工作列表1. Create work list隨時記下要做的工作，所有事情一目了然。Write down the work...[查看更多]

獵頭公司收費在市場中的費用貴不貴？ 　　想要知道獵頭公司收費，也需要對整個行業(yè)做詳細(xì)的分析，獵頭公司在現(xiàn)在市場中的發(fā)展速度非?？欤还苁翘峁└哔|(zhì)量的人才，還是在其他方...[查看更多]

如何正確處理與員工的沖突？ 　　作為一位好的管理者，你需要知道自己以及對方處理沖突的風(fēng)格，理解沖突產(chǎn)生的情況，并考慮你的選擇?！　?、你的基本風(fēng)格是什么？　　...[查看更多]

初入職場如何寫出好的簡歷？ 　　核心提示：一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學(xué)位或?qū)W歷太低等?！　ore...[查看更多]

獵頭安排面試容易出現(xiàn)哪些煩惱的問題？ 　　獵頭找候選人不容易，找到了候選人安排面試也很難，容易出現(xiàn)各種問題，總結(jié)如下?！　t is not easy for head...[查看更多]