談?wù)劔C頭如何跟蹤人選過保證期 獵頭公司的服務(wù)流程都有個(gè)保證期，這個(gè)保證期就是獵頭顧問推薦的候選人能夠通過試用期。今天山東獵頭公司來談?wù)勗谶@個(gè)保證期內(nèi)獵頭公司候選...[查看更多]

為什么企業(yè)和人才都喜歡獵頭？ 當(dāng)下越來越多的職場人和企業(yè)，正在通過獵頭實(shí)現(xiàn)進(jìn)階。傳統(tǒng)印象中，需要用到獵頭的崗位往往是總監(jiān)級別或者年薪百萬的精英人群。但事實(shí)上，隨...[查看更多]

對新員工進(jìn)行入職背景調(diào)查的理由 目前背景調(diào)查在職場中較多被提到，現(xiàn)在一些比較大型，正規(guī)的公司都會要求招聘模塊里這一部分，會對一部分新進(jìn)員工做背景調(diào)查。背景調(diào)查成為...[查看更多]

獵頭和人力資源是兩個(gè)不同的概念！ 獵頭和人力資源是兩個(gè)不同的概念，其主要的差異在于獵頭是一種招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，而人力資源則是一個(gè)管理職能。下面濟(jì)南獵頭公司為您介紹下兩者...[查看更多]

獵頭如何更好把握資源？ 獵頭，指從事招聘服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。其職責(zé)是為企業(yè)尋找高層次、技術(shù)性強(qiáng)、特殊崗位等人才，并對候選人進(jìn)行初步篩選和評估，為企業(yè)提供招聘...[查看更多]

一些必須知道的獵頭求職注意事項(xiàng) 獵頭作為幫助優(yōu)良企業(yè)找到所需人才的重要關(guān)卡，可以幫助各個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能增加、增加中人才的需求與流動速度，是一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)活力的重要風(fēng)向...[查看更多]